Entreprises

Problématique:

La prévention et la gestion du stress deviennent aujourd’hui une priorité pour les entreprises.

Les exigences de performances auxquelles sont contraintes les entreprises aujourd’hui pour perdurer génèrent beaucoup de pression sur les équipes à tous niveaux.

Le stress et ses conséquences
Le stress est reconnu depuis une quinzaine d'années comme l'un des risques majeurs auxquels les salariés sont soumis. Ainsi, un salarié européen sur cinq déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail (étude réalisée par l’INRS en décembre 2008).

La prévention du stress s’inscrit aujourd’hui dans le cadre général de la prévention des risques professionnels.

Les conséquences du stress ne pèsent pas seulement sur l’individu en termes de souffrance et de préjudice pour sa santé. Elles ont également des répercussions organisationnelles et économiques pour les entreprises et un coût pour la société dans son ensemble.

Dans les entreprises où le stress est élevé, on peut ainsi noter :
  • Une augmentation des accidents du travail, de l’absentéisme et du turnover
  • Une démotivation, une baisse de créativité
  • Une mauvaise ambiance de travail, une dégradation du climat social
  • Une atteinte à l’image de l’entreprise
Une réponse efficace:
Le Shiatsu assis (AMMA) est un véritable outil destiné à combattre le stress des salariés
Ce type de Shiatsu est structuré en pressions et « relâchés » sur le dos, les bras, les mains, les hanches, le crâne et la nuque d’une personne habillée, installée sur une chaise ergonomique.

Le Shiatsu assis permet à toute personne ressentant des tensions, de la fatigue ou des passages à vide, de retrouver du tonus, d’être plus productive tout en étant relaxée et en ayant une sensation de bien-être.
  • Ses effets principaux :  
    • A travers la détente qu'il procure, il permet le relâchement des tensions accumulées et une réduction significative du stress de la personne massée, mais aussi à l'intérieur du groupe, par ricochet.
    • Il soulage les affections causées par le stress, améliore le sommeil, agit sur les maux de dos, de tête, les insomnies, les problèmes digestifs, nerveux … et redonne tonus et vitalité, tout en procurant un état de bien-être général.
  • A qui s’adresse-t-il et quelles sont les contre-indications ?
    • Il s’adresse à tous. Son effet apaisant et énergisant convient à un très large public.
    • Les contre-indications sont : la phlébite, la grossesse, les états inflammatoires, les opérations récentes.
  • Les bénéfices pour l’entreprise:
    • Moins de tensions dans les équipes, une meilleure ambiance de travail, moins d’absentéisme
    • Grâce à un mode relationnel moins tendu, une amélioration des relations internes à tous niveaux
    • Amélioration de la qualité du travail, efficacité et productivité accrues.
Il permet à l’entreprise de s’investir dans la prévention en prenant en compte la dimension humaine de ses collaborateurs. Elle améliore en cela son image et renforce le sentiment d’appartenance.

Par ailleurs, dans le cadre d’événements particuliers (séminaires, salons, soirées …), offrir des séances de Shiatsu assis aux salariés, clients ou invités est un cadeau original très apprécié.

Aspect pratique:
Outil de gestion de stress en entreprise ou «pause rapide », le massage assis offre un maximum d'efficacité en un minimum de temps.

Pratique, il ne perturbe pas l’organisation de l’entreprise, et il est peu onéreux.
Il requiert peu d’espace et ses effets sont immédiats.

Le Shiatsu assis se pratique habillé, sur le lieu de travail (bureau, salle de réunion, salle de pause, cafétéria). Le receveur est assis sur une chaise ergonomique spécialement conçue à cet effet.

Une séance de Shiatsu assis dure environ 15 minutes par personne (45 minutes sur option).

Les séances de Shiatsu peuvent être prises en charge soit totalement, soit partiellement par l’entreprise, le Comité d’Entreprise ou les salariés eux-mêmes.

Afin de convaincre de l'efficacité de cette technique, une séance de Shiatsu assis est offerte aux intervenants dans la décision (Direction, RH et/ou CE).
 
Tarifs:
Veuillez me consulter pour obtenir une offre personnalisée.

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